Offre de l’été

Les situations d’incertitude des derniers mois ont été parfois éprouvantes pour les équipes, avec l’été, c’est le moment idéal de leur offrir une parenthèse pour décompresser et se retrouver autrement…

Au grand air en profitant de la nature et des éléments !

  • Version Lac : Vous aimez notre cher Lac Léman ? Ça tombe bien, moi aussi ! Que ce soit en embarquant sur un voilier ou en y trempant les pieds ou marchant à ses côtés, profitons de cet espace de sérénité !
  • Version forêt : Quelle chance d’être entourés de cette magnifique nature ! Que ce soit en mouvement ou non, profitons de la forêt, de sa fraîcheur et de ses multiples richesses…
  • Version walk the talk : Pour mettre en marche vos réflexions et projets. Nous avançons à votre rythme et selon vos envies afin de trouver ensemble votre chemin
  • Votre version personnalisée, nous profitons des lieux et éléments qui vous parlent et vous plaisent afin de travailler et avancer ensemble…

Nous définissons ensemble l’objectif, le lieu et la durée.

Nous partageons avec votre équipe un moment riche où nous utilisons les ressources naturelles à notre disposition pour agrémenter le temps à disposition et créer des occasions de réflexions, de défis et d’échanges dans la convivialité.

Apprendre de ce que nous avons vécu :

Stop – Think – Plan – Act

Workshops et moments d’échange pour faire le point sur ce qu’il s’est passé, apprendre au présent et construire le futur ! Ne laissons pas filer cette formidable opportunité pour rebondir différemment et construire durablement une nouvelle normalité encore meilleure !

Rebond

Vous pensez que la santé au travail est importante et souhaitez mettre en place quelque-chose, mais n’avez pas le budget pour le faire ? Profitez d’un coup de pouce financier bienvenu de Promotion Santé Suisse pour la mise en place d’une démarche de gestion du stress ou de la mise en place du label Friendly work Space !

Accompagner votre entreprise

5 étapes pour accompagner votre entreprise

  • Analyser votre demande
    Quel est votre besoin ? Pourquoi ? Pourquoi maintenant ?
  • Analyse de la situation
    Enrichir votre vision en ajoutant un autre point de vue à votre vision
  • Déterminer des priorités, des objectifs et des indicateurs
    Parce que les ressources humaines, financières et temporelles ne sont pas infinies, elles sont à allouer de façon responsable et judicieuse. C’est pourquoi il est important de fixer des objectifs clairs et des indicateurs permettant d’évaluer leur degré d’atteinte.
  • Déterminer notre route
    Déterminer nos étapes et nos échéances
  • Inscrire dans votre pratique
    Pour que tout se travail puissent continuer sur la durée

Au gré de nos expériences, nous avons développé un programme de thématiques de formations et conseils résolument axés sur l’humain et proches de valeurs qui nous sont chères et auxquels nous croyons profondément.

Je vous accompagne volontiers afin que nous trouvions ensemble dans les destinations celle qui fait plus sens.

Gestion de la santé en entreprise

Parce que je suis convaincue que la santé des collaborateurs est le miroir de celle de votre entreprise.

Lorsque nous vous accompagnons dans la mise en place d’une gestion de la santé en entreprise nous analysons et agissons sur les aspects organisationnels et individuels, détectons et travaillons autant sur vos ressources et contraintes afin que nous puissions construire ensemble un environnement de travail positif et sain.

2020-06-11T09:09:34+00:00

Stress & Burnout

Stress & Burnout Parce que j’ai la conviction le bien-être au travail /qu’une place de travail saine est la condition pour pouvoir exprimer son plein potentiel. Que ce soit pour le stress, burnout ou autres risques psychosociaux, la tendance est de [...]

2020-06-11T09:30:52+00:00

Mum@Work

Mum@Work Parce que faire quelque-chose que vous aimez de dois pas vous tenir éloigné de ceux que vous aimez le plus, Mum@work pour connecter harmonieusement vos différents mondes. Parce qu’il me tient à cœur que nous puissions instaurer l’harmonie entre nos différents [...]

Gestion de la sécurité en entreprise

Parce je suis convaincue que la sécurité au travail devrait être un standard.

Stimuler – Créer – Réfléchir

Parce que je suis convaincue que la créativité est stimulée par l’interaction avec des personnes de tous horizons et une exposition à une multitude d’idées et réflexions.

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Vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur les prestations proposées ? Quelle que soit votre demande, n’hésitez pas à nous contacter.

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