Stress & Burnout

Parce que j’ai la conviction le bien-être au travail /qu’une place de travail saine est la condition pour pouvoir exprimer son plein potentiel.

Que ce soit pour le stress, burnout ou autres risques psychosociaux, la tendance est de se focaliser sur la dernière goutte qui a fait déborder le vase, en faisant cela, nous oublions toutes celles l’ont rempli avant…

Au niveau de l’entreprise, le point d’attention se porte souvent sur les absences des collaborateurs en regardant le dernier événement avant celle-ci.

Certes, il faut s’en occuper, en revanche traiter uniquement des absences et leur gestion revient à se limiter à cette dernière goutte.

Je vous invite à explorer tant au niveau organisationnel que personnel les différentes causes racines potentiels qui ont rempli ce vase et comment l’empêcher de se remplir plutôt que de tenter de limiter les dégâts des situations que que nous continuons à provoquer, souvent sans nous en rendre compte.

Passons ensemble d’un mode réactif à une véritable action de prévention !